公司动态
物业管理是劳动密集型企业，劳务人员中外来工多，农民工多，文化水平低的多，特别是他们没有接受过系统的职业道德教育和技能培训，难以形成义利结合，以企业为家的职业道德观，所以，流动性特别大，有时甚至像牧民一样，说走就走。马鞍山物业公司应下力气针对这些特点，开展职业道德教育，入司教育，忠诚企业的教育等，努力做好拴心留人的工作。包括:
第一，如实的介绍公司的情况，选准适合企业需要的人;
第二，认真开展敬业、爱业、创业教育，引导他们忠于职守，忠诚企业，安心企业;
第三，努力为他们创造良好的工作、生活及成材环境，实行环境留人；
- 上一个：物业用心服务心法十条
- 下一个：业主拖欠物业服务费，物业公司有权停水、停电吗？
